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                經營管理

                河北省安裝工程有限公司2021年行政工作報告

                來源:河北安裝 閱讀:次  時間:2022-03-15 【字體:

                 

                第一部分 2021年行政工作回顧

                ――各項經濟技術指標再創新高。2021年,產值同比增長16.36%;簽訂合同額同比增長17.69%。營業收入同比增長17.5%,實現利潤同比增長18.23%。全年質量安全形勢總體可控,公司發展質量和效益穩步提升。

                ――職工收入穩步提升。全年累計發放工資總額同比增長19.35%,人均工資同比增長14.98%。職工工資按時發放,各類社會保險按時足額繳納,職工權益得到有效保障,職工隊伍保持穩定。

                -―品牌建設成果顯著。公司繼續保持全國工程建設AAA信用企業、中國建筑業AAA級信用企業、河北省建筑業AAA級信用企業、河北省誠信企業、河北省先進建筑業企業、石家莊綜合實力十強企業等榮譽稱號和A級納稅信用企業資格。榮獲國優工程1項、省部級優質工程9項(其中化工部優質工程2項),獲得省級文明工地2,其中首獲上海市文明工地1項。

                一年來,我們深入貫徹集團公司及公司黨委、董事會決策部署,主要做了以下工作:

                一、勇擔責任,奮戰黃莊,為公司高質量發展增添新動能

                新年伊始,新冠肺炎疫情在石家莊卷土重來,在這場與時間賽跑,同病毒較量的黃莊隔離房建設中,公司在第一時間調集各類工程資源,組織人員逆向而行,經過十五個晝夜的艱苦鏖戰,圓滿完成共1742間集成板房的拼裝和電力系統安裝調試任務,在和央企同場競技中再次站在了前列,在集團組織的多家施工隊伍中戰功顯著,贏得了各方的尊重和肯定,為推動公司高質量發展增添了新動能。

                二、企業改革不斷深入,發展活力不斷增強

                1.貫徹落實經理層任期制和契約化管理。

                2.法人治理結構建設有序推進

                3.績效考核辦法得到進一步落實

                4.用人機制改革持續推進

                5.薪酬制度改革如期完成。

                6.三支隊伍建設不斷加強。

                7.企業資質體系得到持續維護

                8.集團化改革穩步推進。

                9.土地資源進一步盤活

                三、施工生產組織有序,質量安全總體可控

                1.施工生產運行平穩

                2.安全生產總體可控

                3.工程質量保持穩定

                四、市場結構逐步優化,市場開發效果持續提升

                1.市場開發再創新高

                2.任務結構持續優化

                3.經營模式轉型穩步推進

                4.堅持推進海外市場開發

                5.加強經營基礎管理和預結算工作力度

                五、科技進步工作穩步推進,科技創新成果顯著

                1.技術進步工作有序開展

                2.技術資質體系及技術中心維運正常

                3.BIM+智慧工地技術應用不斷深入。

                4.   加大新技術、新裝備推廣應用力度。

                六、堅持“人才興企,人才強企”戰略,持續加強人力資源管理

                1.   加強人才隊伍建設。

                2.   加強勞務用工風險管控。

                3.   多形式組織企業教育培訓。

                七、繼續強化資金集中管控,保障生產經營正常運行

                1.加強資金管理,合理平衡調度資金

                2.加強納稅策劃,嚴防納稅風險。

                3.盤活票據資金,緩解資金壓力。

                八、夯實基礎管理,風險管控能力不斷提升

                一是加強管理評審決議落實,開展了內、外部管理體系審核,建立并實施了問題整改清單,堵塞了管理漏洞,有效提升了公司整體管理工作水平。二是潤安貿易、杰豪勞務業務管理不斷規范,經營規模逐年提升,充分發揮了對公司生產經營的支撐和保障作用,有效規避了各類糾紛的發生。公司物資集采平臺的規模優勢、價格優勢進一步顯現,勞務集中統一招標穩步推進,外部勞務分包隊伍資源的整合能力不斷加強。三是按照“事前防范,事中控制,事后補救”的原則,公司的法律事務工作有效運行。加強對各類法律訴訟案件的跟蹤、協調,積極探索案件解決的有效途徑。四是加強聯合開發項目風險監控,開展了聯合開發項目管理費收取、已簽訂尚未履行合同、總分包結算書的傳遞及賬務處理等專項審計。開展了各分(子)公司年終經營承包審計、離任審計、財務收支審計、七分公司搬遷系列項目基建審計等審計事項,開展了貫徹公司重要部署及制度規范落實專項檢查。五是加強企業信用體系建設,加大對負面信息的識別、跟蹤和處置,及時化解和消除各類潛在的負面影響,公司風險防范化解能力得到進一步提升。

                第二部分  2022年行政工作安排

                2022年公司主要技術指標:

                ――工程質量:單位工程一次交驗合格率100%,杜絕較大質量事故;創省優工程45項,爭創國優(或魯班獎)工程1項;

                ――安全生產及文明施工:杜絕較大傷亡事故,輕傷負傷頻率控制在3‰以下,創省市級文明工地1-3項。

                一、加強形勢分析,著力提升高質量發展的信心和決心。

                1.充分認識當前的經濟形勢。

                2.凝心聚力,狠抓落實

                二、深化改革,創新發展,為公司高質量發展增添新動能。

                1.全面落實國企改革三年行動部署。

                2.繼續推進法人治理結構建設。

                3.深化績效考核辦法的落實。

                4.加快集團化改革步伐。

                5.繼續深化干部人事制度改革。

                6.持續推進三支隊伍建設。

                7.提升資源整合能力。

                三、搶機遇,抓市場,持續優化市場布局。

                1.持續推進市場結構調整。

                2.加強區域市場建設。

                3.加快市場開發模式轉型。

                4.繼續鞏固和拓展海外市場。

                5.夯實經營基礎管理。

                四、加強項目統籌,筑牢質量、安全之基,提升項目精細化管理水平。

                1.加強項目統籌,嚴格過程監管。

                2.保持安全生產形勢的穩定。

                3.切實加強質量管理

                五、堅持科技引領,著力提升企業核心競爭力。

                1.不斷增強科技創新能力。

                2.加強科技投入與成果轉化

                3.提升BIM技術應用效果

                六、堅持人才強企,持續抓好人才隊伍建設,筑牢企業高質量發展的根基

                .進一步加強人才隊伍建設。

                2.加強人力資源配置。

                3.加強教育培訓工作。

                七、穩步推進業、財、稅、資一體化,助推企業管理升級。

                1.加強資金統籌管理

                2.穩步推進業財稅資一體化

                八、夯實基礎管理,加強對標對表,提升企業抗風險能力。

                1.加強風險管理。

                2.強化聯合開發項目管理。

                3.積極開展對標對表

                4.深入開展監督檢查審計工作

                5.加強法律事務管理。

                6.加強勞務實名制管理。

                7.提升信息平臺應用效果

                8.提升項目綜合管理水平。

                九、加強文化建設、品牌建設,不斷提升企業影響力。

                1.加強企業形象建設。

                2.維護企業的和諧穩定。

                 

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