冬送溫暖，關愛一線職工

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊衛東慰問山西禹王焦化項目職工

  今年寒潮提前來襲，為貫徹落實公司“寒冬送溫暖”活動，12月25日，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席楊衛東，帶領公司黨工部副部長江偉等一行對山西禹王焦化項目職工進行慰問并送去御寒慰問金，把公司的關心關懷送到了職工的心頭。

  楊衛東首先介紹了公司現在的發展趨勢、開發任務。二、六分公司近幾年發展迅速，尤其是二分公司有思路、有抓手、有舉措、有成效、發展成績令人欽佩。他指出，二分公司變化巨大，緊跟市場形勢，思路清晰，目標明確，是公司內部學習的榜樣。

  會上他要求，一是項目在抓好施工生產的同時務必夯實安全工作，做好冬季防火措施；二是在冬季施工期間，項目要做好一線職工的御寒保暖及后勤保障工作，為職工創造安全舒適的工作生活環境；三是做好疫情防控，職工要保重身體，勞逸結合，為如期完成全年生產任務做出新的貢獻。四是他希望，青年職工要堅定理想信念，強化使命擔當，增強才干本領，保持“八九點鐘太陽”的蓬勃朝氣，發揚“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的進取精神，不斷創新創造，矢志艱苦奮斗，創造公司全方位推動高質量發展的美好未來！五是根據崗位和實際工作開展頭腦風暴，他強調頭腦風暴的本質就是利用集體思維解決問題，一個個問題在思想的碰撞與交流中找到初步答案。

  一句句暖心的話語，一次次貼心的問候，讓一線職工能夠切身感受到公司的溫暖，大家紛紛表示將用自己的實際行動，將以更加飽滿的工作姿態，努力達成年度奮斗目標，為公司發展添光增色。

  寒意雖濃，卻抵不過送溫暖暖意濃濃。通過本次慰問活動，讓一線職工切實感受到了公司及領導的關懷，增強了工會組織的影響力和凝聚力。在今后的工作中，項目部工會將更加切實履行好維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，開展更多樣化的活動，讓廣大職工感受到工會的關愛。（張益聰）